Beratung und Begleitung

In fast zwanzig Jahren Training und Organisationsentwicklung kommt einiges an Erfahrung zusammen.

Profitieren Sie von dieser Erfahrung!

Im Umgang mit psychischen Belastungen im Betrieb berate und begleite ich Sie auf jeder Stufe des Handlungskreislaufs:

  1. Analyse des Ist – Zustands
  2. Beurteilung der bestehenden Situation
  3. Setzen und Formulieren von Zielen zu Prävention und Optimierung
  4. Entwickeln von Lösungsalternativen
  5. Auswahl der zweckmäßigen Lösungen
  6. Erstellen eines Maßnahmenplans, Umsetzung der Lösungen
  7. Kontrolle der erzielten Effekte (Evaluation)

Zu jeder Stufe kommen bewährte Methoden zum Einsatz, zugeschnitten auf Ihr Unternehmen und Ihre Zielsetzung, z. B.:

  • Befragungen, auch IT-unterstützt
  • Moderierte Workshops
  • Einrichten von Mitarbeiterzirkeln
  • Entscheidungsanalysen und Problemlösungsmethoden u. v. m.

Mein Werkzeugkoffer ist prall gefüllt. Es genügt jedoch nicht, die Werkzeuge zu besitzen, man muss sie auch zu gebrauchen wissen.

Nutzen Sie meine Erfahrung. Eine Notiz genügt und ich rufe umgehend zurück.